3月20日晚，我校在行政楼第一会议室召开新老教师结对帮扶交流会，副校长王小宁出席会议。
会上，组织人事处宣读了我校第一批专业带头人名单。中层干部、专业带头人、骨干教师、博士研究生及新教师代表分别作了发言。老教师结合自身的成长经历，从教学、科研、校企合作、从业态度和团队合作等方面给新教师提出了一些建议。新教师也表达了主动自觉地向老教师学习、尽快进入角色、融入专业团队的意愿。
王小宁分析了我校师资力量现状，指出我校是一个“有大楼、有大爱、有大师”的大家庭，希望新老教师可以安心扎根，增强归属感。同时，对与会教师提出了四点希望：一是希望专业带头人、骨干教师要担负起本专业建设的责任；二是希望在读的博士研究生要兼顾好学习和教学两项任务，做到两不误；三是希望老教师充分利用自身的工作经验、业务水平，对新进教师进行“传、帮、带”结对帮扶；四是希望青年骨干教师加强培训、相互帮扶、共同进步。
据了解，本次交流会后组织人事处将根据会议收集的建议进一步细化结对帮扶实施方案，将结对帮扶工作落到实处，既帮助新教师尽快成长，又促进老教师能力提升。
组织人事处、来自各学院的专业带头人、学校“千百十”工程培养对象、首届青年骨干教师、在职攻读或已获博士学位的教师及新入职教师共30余人参加了本次交流会。
